
Netwerken, transformationeel leiderschap en leermeester-gezel
Wat hebben transformationeel leiderschap en kwartiermaken gemeen? In deze netwerkbijeenkomst gaan we hier dieper op in.
Ontdek onze vakopleiding tot Kwartiermaken en start 14 februari 2025!
Wat hebben transformationeel leiderschap en kwartiermaken gemeen? In deze netwerkbijeenkomst gaan we hier dieper op in.
Kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel. Vol trots kondigen we dan ook aan dat op 1 juni 2022 het Kwartiermakersgilde officieel is erkend en geregistreerd als opleidingsinstituut in het Centraal Register Kort Beroeps Onderwijs (CRBKO).
Leren van ervaren kwartiermakers? Het oude ambachtsleren in ere herstellen met het leermeester-gezel principe voor het leren van het vak kwartiermaken.
Als kwartiermaker sta je bij de start van iedere kwartiermakersopdracht voor uitdagende vraagstukken. Vraagstukken waarvan vooraf niemand het eindresultaat kent. Dat levert onzekerheid op. Ontdek welke voordelen value mapping oplevert.
Wat hebben transformationeel leiderschap en kwartiermaken met elkaar gemeen? Tijdens de netwerkbijeenkomst van Kwartiermakersgilde op 9 juni 2022 gaan we hier dieper op in.
Hoe zorg je voor een juiste inschatting van uren en kosten bij het maken van een offerte voor een kwartiermakersopdracht?
Kwartiermaken is een uniek vak. Een projectmanager op een kwartiermakersopdracht zetten kan desastreuze gevolgen hebben voor nieuwe projecten. Wat is kwartiermaken, wanneer schakel je regulier- of projectmanagement in en welke gevolgen heeft het wanneer je een projectmanager op een kwartiermakersopdracht inzet?
Kun je de huidige maatschappij vergelijken met een groot kwartiermakersproject? Plannen veranderen continu, we krijgen te maken met problemen die we nog nooit eerder hebben gezien en er dreigen grote tekorten. Kwartiermakers zijn nu hard nodig.
Heb je als coach wel eens een manager in je praktijk gehad die net even anders is dan de andere projectmanagers, verandermanagers of agile werkers die je als cliënt hebt? In dit blog gaan we in op wat een kwartiermaker anders maakt dan andere managers.